原配扬言到单位闹会怎样处理

法律分析：
（1）闹事行为较轻且未造成实质损害和恶劣影响时，单位可自行处理，让闹事者通过合法途径解决问题，这体现了一定的灵活性和对当事人的引导。
（2）若闹事影响单位正常办公秩序，违反治安管理处罚法，公安机关会依具体情节给予警告、罚款或拘留等处罚，以维护社会秩序和单位正常运转。
（3）闹事导致他人名誉受损、财产损失等，原配要承担民事赔偿责任。当事人可通过报警和民事诉讼维护自身权益，要求停止侵害、赔偿损失。

提醒：遇到此类情况，各方都应保持理性，闹事不仅无法有效解决问题，还可能承担法律责任。建议通过合法途径解决婚姻纠纷，如需详细分析可咨询。
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（一）闹事行为较轻，未造成实质损害和恶劣影响时，单位工作人员或保安应及时劝阻，引导其通过合法途径解决婚姻问题。
（二）闹事行为影响单位正常办公秩序，违反治安管理处罚法的，公安机关会依据具体情节，对闹事者处以警告、罚款或拘留等处罚。
（三）闹事行为导致他人名誉受损、财产损失等，闹事者需承担民事赔偿责任。当事人可报警制止，也能通过民事诉讼要求其停止侵害、赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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原配到单位闹事，法律后果多样：
闹事较轻，未造成实质损害和恶劣影响，单位工作人员或保安可劝阻，引导其走合法途径解决。

若影响单位正常办公，违反治安管理处罚法，公安机关会根据情节，对其警告、罚款或拘留，如多次起哄严重影响秩序。

若导致他人名誉、财产受损，原配要担民事赔偿责任。当事人可报警制止，也能民事诉讼要求停止侵害、赔偿损失。建议原配用合法方式处理婚姻问题。
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结论：
原配到单位闹事，行为较轻未造成实质损害和恶劣影响时可劝阻并引导合法解决；影响单位正常办公秩序违反治安管理处罚法会受警告、罚款或拘留等处罚；导致他人名誉、财产受损需承担民事赔偿责任。
法律解析：
从法律层面分析，对于原配到单位闹事的不同情形有不同处理方式。闹事行为较轻未造成实质损害和恶劣影响时，单位有责任引导其通过合法途径解决问题。若闹事行为影响单位正常办公秩序，违反了治安管理处罚法，公安机关会依据具体情节对闹事者进行相应处罚。而当闹事行为致使他人名誉、财产等权益受损时，闹事者需承担民事赔偿责任，当事人可通过报警、民事诉讼等方式维护自身权益。原配应通过协商、调解或诉讼等合法方式处理婚姻问题，而不是采取闹事这种不当方式。如果大家在生活中遇到类似的法律问题，或者对法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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原配到单位闹事依情节不同会有不同法律后果。闹事情节轻，未造成实质损害和恶劣影响，可由单位工作人员或保安劝阻并引导其走合法途径。

若闹事影响单位正常办公秩序，违反治安管理处罚法，公安机关会按具体情节对其警告、罚款或拘留，像多次在单位起哄闹事严重影响秩序就会受此处罚。

若闹事致他人名誉受损、财产损失，原配要承担民事赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.遇到闹事，当事人可报警制止，也可通过民事诉讼要求原配停止侵害、赔偿损失。
2.建议原配采用协商、调解或诉讼等合法方式处理婚姻问题，避免采取闹事等不当行为。