偷盗公款怎么判

法律分析：
（1）偷盗公款依据犯罪主体不同，会涉及不同罪名及量刑。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成职务侵占罪。其量刑分为三档，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物构成贪污罪。贪污罪量刑也分三档，数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

提醒：
不同犯罪主体的界定及涉案金额的认定较为复杂，不同案情的法律适用可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，若有利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为，应克制贪念，避免触犯职务侵占罪。若已涉嫌该罪，主动退还财物、配合调查争取从轻处罚。
（二）国家工作人员要坚守职业操守，杜绝利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物的行为。一旦陷入贪污罪嫌疑，及时自首，如实供述罪行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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1.偷盗公款涉及职务侵占罪或贪污罪，量刑有别。

2.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有且数额较大，构成职务侵占罪。数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；巨大判三到十年有期并处罚金；特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金。

3.国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，构成贪污罪。数额较大或情节较重，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年有期并处罚金或没收财产；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期、无期或死刑并处罚金或没收财产。
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结论：
偷盗公款可能构成职务侵占罪或贪污罪，量刑依主体和数额而定。
法律解析：
犯罪主体为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，根据数额不同有不同量刑区间。而国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物，则构成贪污罪，同样依据数额和情节不同进行量刑。这两种罪行的区别关键在于犯罪主体身份，不同身份适用不同法律条文和量刑标准。如果在实际生活中，遇到涉及类似行为定性、量刑等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和义务，避免不必要的法律风险。
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1.偷盗公款根据犯罪主体不同可能构成职务侵占罪或贪污罪，量刑有别。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大构成职务侵占罪；国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物构成贪污罪。
2.职务侵占罪量刑：数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.贪污罪量刑：数额较大或有其他较重情节处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

建议单位加强内部监管，完善财务制度和监督机制，定期审计。国家工作人员应强化廉洁自律意识，遵守法律法规。一旦发现偷盗公款行为，及时报警，依法处理。