偷公司东西多少钱算刑事犯罪

偷公司东西达到一定数额或存在特定情形会构成盗窃罪。一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属“数额较大”构成犯罪，但各地区可依经济状况确定具体标准。多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃不论数额多少均构成犯罪。构成盗窃罪依据情节轻重量刑，通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
解决措施和建议：
1.公司应加强内部管理，安装监控设备，规范财物保管制度，减少盗窃发生的可能性。
2.加强员工法律意识教育，通过培训等方式让员工了解盗窃的法律后果。
3.一旦发现盗窃行为，及时报警，通过法律途径解决，维护公司合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）偷公司东西，当财物价值达到一千元至三千元以上，一般认定为“数额较大”，构成盗窃罪，但各地区会依经济发展状况调整具体数额标准。
（2）即便盗窃数额未达标准，若有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情形，也构成盗窃罪。
（3）一旦被认定构成盗窃罪，会根据情节轻重量刑。情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：
偷公司东西后果严重，员工应遵守法律和职业道德。不同地区标准有别，面临相关案情时建议咨询分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）公司应加强内部管理，安装监控设备，对重要财物存放区域进行实时监控，减少盗窃发生的可能性。
（二）建立严格的门禁制度和人员出入登记制度，限制无关人员进入公司财物存放区域。
（三）员工要增强法律意识，了解盗窃公司财物的法律后果，杜绝此类行为。
（四）一旦发现有偷公司东西的行为，公司应及时保留证据，如监控录像、物品丢失记录等，并向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.偷公司财物达一定数额，可能构成盗窃罪。一般盗窃价值1000-3000元以上算“数额较大”，构成刑事犯罪，但各地可依经济状况调整标准。

2.多次盗窃、入户盗窃、带凶器盗窃、扒窃的，不论金额多少，都构成盗窃罪。

3.若构成盗窃罪，情节轻的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重的，处三年到十年有期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
偷公司东西达到一定数额或存在特定情形会构成盗窃罪，将面临相应刑罚。
法律解析：
根据法律规定，一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于“数额较大”，构成刑事犯罪，但各地区会依本地经济状况确定具体数额标准。若存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情况，不论数额多少都构成盗窃罪。构成盗窃罪的，情节一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若对偷公司东西是否构成犯罪及可能面临的处罚有疑问，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身情况和法律后果。