针对问题：吉林被拖欠工资怎么投诉
温州瓯海刑事律师
2025-05-18
针对拖欠工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。依据《劳动法》，应先与单位协商；协商无果则投诉至劳动监察；仍不解决则申请仲裁，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被拖欠工资，先协商。再投诉劳动监察，最后可仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付。2. 沟通无果，则带证据至劳动监察投诉。3. 仍不支付，则准备材料申请仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 首先，吉林被拖欠工资可投诉至劳动监察部门。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬。若不及时处理，可能影响员工生活及工作积极性。
其次，根据《劳动法》，若单位逾期不支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。
其次，根据《劳动法》，若单位逾期不支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。
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