职务侵占罪50万元会判什么刑

（一）若涉嫌职务侵占50万元，犯罪人员应尽快向单位退还侵占财物，积极退赃退赔可在量刑时得到从轻考量。
（二）要有真诚的悔罪表现，如主动向单位和司法机关承认错误，配合调查工作。
（三）若有自首情节，应尽快向司法机关投案，如实供述自己的罪行，可从轻或减轻处罚。若发现他人犯罪线索或有立功表现，也应及时提供给司法机关。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有。侵占50万元属数额较大。

2.法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

3.法院量刑会综合多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况等。有自首、立功情节可从轻或减轻；拒不退赃、多次侵占会从重。

4.总体而言，职务侵占50万元一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
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结论：
职务侵占50万元通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金。
法律解析：
职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。侵占数额50万元属于数额较大的情形。依据法律，数额较大的职务侵占犯罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、悔罪表现等因素。有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占行为，可能从重处罚。若你或身边人遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确和详细的法律建议。
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1.职务侵占50万元属于数额较大范畴，依法律规定，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据侵占数额，而是综合多方面因素考量。
2.若存在自首、立功等情节，表明犯罪者有积极悔悟表现，会从轻或减轻处罚。比如主动投案交代犯罪事实，或揭发他人犯罪行为等。
3.若拒不退赃、多次实施侵占行为，说明其主观恶性大、社会危害性高，可能会从重处罚。
4.建议相关人员严格遵守法律法规，杜绝职务侵占行为。若不慎触犯法律，应尽快自首、积极退赃退赔、真诚悔罪，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的犯罪行为。侵占50万元属数额较大范畴，依据法律，量刑一般在三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合衡量多种因素。犯罪动机、手段恶劣程度不同，量刑会有差异。若犯罪后积极退赃退赔、有悔罪表现，对量刑有积极影响。
（3）若存在自首、立功等法定情节，会从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占行为，会被从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占罪，具体量刑因案情不同而有别。遇到此类法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。